৩৭ তম বিসিএস ফেব্রুয়ারিতে
বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের (বিসিএস) ৩৭তম নিয়োগ প্রক্রিয়া শিগগিরই শুরু হতে যাচ্ছে। ফেব্রুয়ারিতে প্রায় ১ হাজার ২০০ পদের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের প্রস্তুতি চলছে বলে জানা গেছে। ২০১৫ সালের ১৭ নভেম্বর জাতীয় সংসদে মেহজাবিন খালেদের এক প্রশ্নের জবাবে জনপ্রশাসনমন্ত্রী সৈয়দ আশরাফুল ইসলাম ২০১৬ সালের জানুয়ারিতে বিসিএসের ৩৭তম সার্কুলার হওয়ার বিষয়ে আশাবাদ ব্যক্ত করেছিলেন। মঙ্গলবার দুপুরে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল এক কর্মকর্তা জানান, খালি পদের একটি তালিকা তৈরি করা হয়েছে। কয়েক দিনের মধ্যে এটি প্রধানমন্ত্রীর কাছে অনুমোদনের জন্য পাঠানো হবে। নিয়ম অনুযায়ী, প্রধানমন্ত্রীর অনুমতি পেলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর জন্য পাবলিক সার্ভিস কমিশনে (পিএসসি) পাঠানো হবে।জানা গেছে, প্রশাসনে ২০০, পররাষ্ট্রে ২২, পুলিশে ১০০, স্বাস্থ্যে ২২০ এবং শিক্ষায় ২৮০সহ প্রায় ১ হাজার ২০০ পদে নিয়োগ হবে। সর্বশেষ ২০১৫ সালের ৩১ মে ২ হাজার ১৮০ পদের জন্য ৩৬তম বিসিএসের বিজ্ঞাপন দেয় সরকার। এর বিপরীতে চলতি মাসের ৮ তারিখ লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। এর আগে ৩৫তম বিসিএসের প্রিলিমিনারির পর লিখিত পরীক্ষার ফলও প্রকাশ হয়েছে। ৩১ জানুয়ারি থেকে মৌখিক পরীক্ষা শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। এতে ১ হাজার ৮০৩ জন ক্যাডার নিয়োগ পাবেন। এদিকে গেল বছরের ২৯ আগস্ট ৩৪তম বিসিএসের সব পর্যায় পেরিয়ে ২ হাজার ১৫৯ জনকে নিয়োগের সুপারিশ করেছে পিএসসি।
Total Jobs | Total Jobs | Total Company | Total Company |
Job News | Job News |
Dutch Bangla Bank Ltd.
Name of the Position: National Business Manager
Requirements:
Educational Qualification: | Master Degree in any discipline with no 3rd Division/Class. |
Salary & others: | Initial Gross Salary of Tk. 2,51,750/- plus all other permissible facilities like Car facility (under scheme), Staff House Building Loan etc as per the Bank’s Financial Inclusion policy. |
Experience/ Requirements: | Minimum 13 years of experience of which at least 02 (two) years exposure as General Manager or equivalent Position in any FMCG Company , Mobile Network Operator or any reputed company which has country wide sales & distribution channel |
Must have good knowledge in Distribution Channel Management, Consumer/Retail Product Market & Consumer Behavior, Brand Promotion, Human resource management and Training. | |
Age: | Age should not exceed |
Name of the Position: Area Manager
Requirements:
Educational Qualification: | Master Degree in any discipline with no 3rd Division/Class. |
Salary & others: | Initial Gross Salary of Tk. 37,625/- plus all other facilities like Motor Cycle (under scheme), Local Transport allowance etc as per the Bank’s Financial Inclusion policy. |
Experience/ Requirements: | Minimum 4 years of professional experience in sales/distribution/channel in any FMCG Company , Mobile Network Operator or any reputed company which has country wide sales & distribution channel or 2 years continuous service as Upazila Manager at DBBL. |
Age: | Age should not exceed 40 years. |
Name of the Position: Senior Sales Manager
Requirements:
Educational Qualification: | Master Degree in any discipline with no 3rd Division/Class. |
Salary & others: | Initial Gross Salary of Tk. 27,750/- plus all other facilities like Motor Cycle (under scheme), Local Transport allowance etc as per the Bank’s Financial Inclusion policy. |
Experience/ Requirements: | Minimum 3 years of professional experience in sales/distribution/channel in any FMCG Company , Mobile Network Operator or any reputed company which has country wide sales & distribution channel or 2 years continuous service as Field Officer at DBBL. |
Age: | Age should not exceed 3 |
Name of the Position: Sales Manager
Requirements:
Educational Qualification: | Master Degree in any discipline with no 3rd Division/Class. |
Salary & others: | Initial Gross Salary of Tk. 18,875/- plus all other facilities like Motor Cycle (under scheme), Local Transport allowance etc as per the Bank’s Financial Inclusion policy. |
Experience/ Requirements: | Minimum 2 years of professional experience in sales/distribution/channel in any FMCG Company , Mobile Network Operator or any reputed company which has country wide sales & distribution channel or 2 years continuous service as Junior Field Officer at DBBL. |
Age: | Age should not exceed 35 years |
Primary Head Teacher Recruitment
দীর্ঘ সময় পর সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে সরাসরি নিয়োগের অনুমোদন দিয়েছে সরকার। সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) মাধ্যমে শূন্য পদে প্রায় পাঁচ হাজার প্রধান শিক্ষক নিয়োগ দিতে দ্রুতই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে বলে জানিয়েছেন প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সচিব মো. হুমায়ূন খালিদ।
তিনি জানান, সহকারী শিক্ষকদের মধ্য থেকে পদোন্নতি দিয়ে ৬৫ শতাংশ এবং বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের মাধ্যমে বাকি ৩৫ শতাংশ নিয়োগ দেওয়া হবে।
মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানান, দেশে
বর্তমনে ৬৩ হাজার ৪১টি সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ১৫ হাজারেরও বেশি স্কুলে
প্রধান শিক্ষক পদ খালি আছে। এরমধ্যে, নতুন করে সাড়ে চার হাজার প্রধান
শিক্ষক নিয়োগ দিতে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে। প্রধান শিক্ষক পদে সরাসরি
নিয়োগযোগ্য চার হাজার ৫১২টি শূন্য পদ পূরণের লক্ষ্যে সরকারি কর্ম কমিশনে
প্রস্তাব পাঠানো প্রক্রিয়াধীন রয়েছে বলে জানান মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট
শাখার কর্মকর্তারা।
মন্ত্রণালয় ও প্রাথমিক শিক্ষা অধিদফতরের
কর্মকর্তারা জানান, প্রধান শিক্ষকের পদ শূন্য থাকায় বিদ্যালয়গুলোতে
একাডেমিক কার্যক্রম বিঘ্ন ঘটছে। কোনো কোনো বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষকের পদও
শূন্য।
এতে সহকারী শিক্ষকরা প্রধান শিক্ষকের
অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনে স্থবির হয়ে পড়ছে শিক্ষা কার্যক্রম। এ প্রেক্ষাপটে
নিয়োগ দিতে উদ্যোগ নিয়েছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। দ্বিতীয় শ্রেণির
নন-ক্যাডার পদে নতুন করে ৩৫ শতাংশ প্রধান শিক্ষক নিয়োগ দেবে পিএসসি।
দ্রুত নিয়োগ দিতে প্রধান শিক্ষেকের পদে
সরাসরি নিয়োগের ক্ষমতা চেয়ে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় গত মার্চ মাস
থেকে চিঠি চালাচালি করছিল। কিন্তু তাতে আর সফলতা আসেনি।
এদিকে সহকারী হিসাবে দায়িত্ব পালনের পর ২০
হাজারেরও বেশি সহকারী শিক্ষক বর্তমানে পদোন্নতির যোগ্য বলে জানিয়েছে
মন্ত্রণালয়। বাকি ৬৫ শতাংশ সহকারী শিক্ষকের মধ্য থেকে পদোন্নতি দিয়ে প্রধান
শিক্ষক করা হবে।
Relationship Officer
Last Date: 16/01/2016 BRAC Bank Limited Sr. Relationship Officer / Relationship Officer / ARO Job Description / Responsibility
Full-time Educational Requirements
Application Deadline 16th January 2016
Apply instruction
Only shortlisted candidates will be called for the interview as per recruitment process.
BRAC Bank reserves the right to accept or reject any application without assigning any reason whatsoever.
If you are interested to take this
challenge, then please send your Résumé mentioning the position and
with a recent passport size photograph along with NID number
(Mandatory) to the Human Resources Division, BRAC Bank Limited, 1
Gulshan Avenue, Gulshan- 1, Dhaka – 1212 or email your Résumé to: hr@bracbank.com with the position applied for clearly mentioned in the subject line.
Please note that BRAC Bank is an equal opportunity employer. Any form of persuasion will disqualify the candidature.
|
Others Bank Jobs
|
All Other Jobs Of this organization | two |
three | four |
Application Deadline
Sr. Manager/ Manager
Senior Manager / Manager - Sales Governance & MIS Job Description / Responsibility
Employment Type Full-time Educational Requirements
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Job grade will be determined based on individual experience and performance track record.
FEMALE CANDIDATES ARE HIGHLY ENCOURAGED TO APPLY
Application Deadline 16th January 2016
Apply instruction
Only shortlisted candidates will be called for the interview as per recruitment process.
BRAC Bank reserves the right to accept or reject any application without assigning any reason whatsoever.
If you are interested to take this
challenge, then please send your Résumé mentioning the position and
with a recent passport size photograph along with NID number
(Mandatory) to the Human Resources Division, BRAC Bank Limited, 1
Gulshan Avenue, Gulshan- 1, Dhaka – 1212 or email your Résumé to: hr@bracbank.com with the position applied for clearly mentioned in the subject line.
Please note that BRAC Bank is an equal opportunity employer. Any form of persuasion will disqualify the candidature.
|
Others Jobs for this Subject
|
All Other Jobs Of this organization | two |
three | four |
Application Deadline
Formate Job
Officer Abul Khair Group OF Company Job Description / Responsibility Having Sound knowledge and expertise in dealing with Foreign Trade related matters i.e. Export/Import, Remittance, Guarantee etc Professional services provided to bank’s customers related issuing letters of credit and letters of guarantee and also related complex transactions (transferable, back-to-back letters of credit), process Letters of indemnity related L/C transactions Issue drafts and advise bank’s customers about terms and conditions of L/Cs in order to meet contractual obligations between applicant and beneficiary of respective instruments Analyze and issue letter of credits Check all documents received from bank’s customers and from third banks and investigate any mismatching and to clarify any missing details as the respective products to be processed according to internal procedures and FX Regulations Process clean and documentary collections received from bank customers and from other banks Analyze and issue letter of guarantees and counter-guarantees, advise letter of guarantees Follow up and perform the reports required by BB, NBR and by internal rules Make proposal for updating the procedures and workflow Perform all related transactions with reference to letters of credit, guarantees, collections Employment Type Full-time Educational Requirements MBA/ MBM/ Masters in any discipline having no third division/class in academic record. Experience Requirements 5 to 10 year(s) Additional Job Requirements Age At least 40 year(s) Minimum 05-10 Years banking experience in Foreign Trade Department of a Scheduled Bank. Job Location: Anywhere in Bangladesh Salary Range: Negotiable
Application Deadline 15th January 2016
Apply iNTRUCTION
|
Others Jobs for this Subject
|
All Other Jobs Of this organization | two |
three | four |
Application Deadline
Plan International
Job
Description / Responsibility
Ø Reporting to Project Manager-MNCH Project, the Gender
Specialist- MNCH will be responsible for contextualized development and
implementation of the Gender Equality Strategy for this project.
Ø To provide inputs and support in the project monitoring and
evaluation activities.
Ø To provide technical assistance during process of conduction
of baseline survey and the project gender assessment as well as the project end
line survey.
Ø To provide Technical support during TNA for developing
curriculum and materials on MNCH issues to address the Gender issues including
in training of health service providers.
Ø To provide technical assistance to partner organizations for
developing their gender equality action plans.
Ø To have understanding on Plan as an organization, its
programs, approaches with special emphasis on Plan’s Gender Equality Policy and
its implementation in programs/projects.
Ø Fixed term Project contract
Job
Nature
Full-time
Educational
Requirements
Masters in Social Science, Journalism, development studies,
women and gender studies, law or anthropology
Experience
Requirements
3 to 4 year(s)
Additional
Job Requirements
ü For this role, candidate should have at 3 - 4 years’
experience in working on gender equality, child rights and youth and related
projects.
ü Report writing skill is necessary.
ü Experience in working with masculinity, men and boys
engagement and working in diverse cultural settings is desirable but not
mandatory. The position requires at least 40-50% field visits.
Job
Location
Dhaka
Apply Instruction
Interested candidates meeting the above requirements should apply online by 23 January 2016 at:
http://ers.bdjobs.com/applications/plan. Please click on Job Descriptions for details of the job. Only short listed candidates will be called for interview. Any form of persuasion in the selection process will automatically disqualify the candidacy.
As a child-centered development organization, committed to the wellbeing of children and to supporting the Convention on the Rights of the Child, we do not tolerate child abuse.
We are an equal opportunities employer
Application Deadline : Jan 23, 2016
Interested candidates meeting the above requirements should apply online by 23 January 2016 at:
http://ers.bdjobs.com/applications/plan. Please click on Job Descriptions for details of the job. Only short listed candidates will be called for interview. Any form of persuasion in the selection process will automatically disqualify the candidacy.
As a child-centered development organization, committed to the wellbeing of children and to supporting the Convention on the Rights of the Child, we do not tolerate child abuse.
We are an equal opportunities employer
Application Deadline : Jan 23, 2016
Company Information
Plan International Bangladesh
Business : Founded 77
years ago, Plan International is one of the oldest and largest
children`s development organisations in the world. We work in 51
developing countries across Africa, Asia and the Americas to promote
child rights and lift millions of children out of poverty. In 2014, Plan
worked with 82 million children in 87,000 communities. Plan
International is independent, with no religious, political or
governmental affiliations but having a vision of a world in which all
children realize their full potential in societies that respect people`s
rights and dignity.
Plan International has been operating in Bangladesh since 1994. Plan
International seeks to ensure the rights of children to education,
health, safe water and sanitation, protection, youth social and economic
empowerment and climate change, environmental degradation and natural
or man-made disaster hazards throughout the country.
Subscribe to:
Posts (Atom)